山东评协深入贯彻落实党的二十届三中全会关于“加强党建引领基层治理”的决策部署，积极担当、主动作为，大力深化新兴领域党的建设，不断增强党对行业的号召力、凝聚力、影响力。2025年，山东评协积极开展党建品牌创建，纳入当年12项改革创新重点工作之一，创新探索实践六项工作机制，切实推动党建品牌创建工作取得实效、长效。

一是党建品牌创建领导机制。建立和实施了以党支部书记王文胜同志为组长、总负责，分管副秘书长具体负责，党建部具体落实，各部室协调配合、齐抓共管的工作责任制，有效保证了党建品牌创建工作的贯彻落实。二是一周一次政治理论学习机制。将党的基础理论知识体系和党的建设最新理论成果等纳入每周集体学习必学内容，实现了制度化学习、常态化组织、自觉性践行的良好机制。协会积极宣传、解读品牌名称、品牌标识及其内涵，得到了全体人员的广泛认可和大力支持。三是党建品牌创建宣传机制。将加强创建工作宣传发动作为全年宣传重点，积极宣传报道全省行业开展创建工作带动行业党建“两个覆盖”、充分发挥党建引领作用的经验做法，全年分别在协会和中评协网站上发布党建新闻报道75篇、50篇，引导机构在协会网站发布15篇、在中评协网站发布5篇，有力引导了行业党建的正确方向，树立了行业新形象。四是党业融合长效机制。紧紧抓住以高质量党建引领全省行业高质量发展，跟进指导和主动联合行业机构将党的建设纳入业务开展，实现相互融入、互促共进，共同开展主题党日活动，在促进开展党业融合发展方面取得了实质性的经验和进展。五是评估大讲堂党建融入机制。在实行一月一次线上“评估大讲堂”制度的基础上，创新引入党建理论宣讲内容，并记入继续教育学时，极大激发了行业从业人员的参与热情，党建理论宣讲和实践实现了从线下到线上传播的转变，参与人数突破了时间、空间和经费的限制，有力推进了行业党建工作的全面深入开展。六是协会与机构联动联创机制。充分借鉴省行业党委同步开展的行业党建品牌创建的工作经验，探索形成协会党支部自身创建的思路、模式，更好地指导行业机构提高创建工作质量和效果，实现了两个创建互学互鉴、双向赋能、共融共促、高效发展。

通过开展党建品牌创建，有力引导和促进了全省行业业务工作的顺利开展。一方面，党建工作管理体制进一步理顺。协会专门成立党群工作部，建立健全了工会、共青团和妇联组织，统筹协会和行业的党群工作。通过积极推进行业党建“两个覆盖”，行业基层党组织及党的工作实现了全覆盖，自上而下、横向联动的党建联合工作机制基本形成。另一方面，实施重点工作带动取得显著成效。于年初确定了编制全省行业“十五五”发展规划、创新实施会员年检工作流程再造等12项年度改革创新重点工作，通过实行“揭榜挂帅”“立军令状”，实施全体参与、全面考核，公开点评、奖优罚劣，有力带动了全年工作的圆满完成。全省行业机构也通过开展党建品牌创建，强化党建引领，强力带动各项业务工作的圆满完成。另外，通过开展党建品牌创建全省行业党建工作得到了上级党委的充分肯定。我协会有2名党员分别被省流动人才党委评为优秀共产党员和优秀党务工作者。全省行业共有21人被省行业党委评为优秀共产党员、2人被评为优秀党务工作者、3人被评为支持党建工作（党外）合伙人（股东）、6家机构被评为优秀党建品牌执业机构党组织。

下一步，山东评协将继续把党建品牌创建作为一项长期工作持续抓深、抓细、抓实，把加强行业党建工作作为重中之重长期抓、抓长效，持之以恒地推进党业融合长期持续稳定发展，积极引导机构自觉将党建思想与教育融入日常业务开展做到有机融合、长期共融，切实为以高质量党建引领行业高质量发展赋予新的生机和持久生命力。